Insourcing

Mise à disposition de compétences grâce à la délégation de prestataires spécialisés au sein de vos équipes internes

La qualité de notre recrutement et les compétences de nos collaborateurs, complétées par une mise à jour quotidienne de notre base de données de candidatures, font de Peter Holmes Clinical le partenaire idéal pour répondre à vos problématiques de Ressources Humaines.

L’expérience acquise depuis plusieurs années par nos chargés de recrutement et chargés de clientèle sur les offres de services dédiées à l'insourcing (mise à disposition de compétences) auprès des plus grands Laboratoires et Centres de Recherche implantés en France et à l’étranger constitue notre principale force.

Peter Holmes Clinical a ainsi l’ambition de devenir en France la CRO disposant de l'offre la plus complète dans la mise à disposition de compétences dédiées aux métiers de la recherche pharmaceutique et adaptées à l’ensemble de vos besoins en ressources techniques et opérationnelles (voir également Peter Holmes Human Resources).

Notre parfaite connaissance des métiers de la Recherche Clinique et des spécificités des besoins de chacun de nos clients vous assure de notre part des réponses personnalisées et pertinentes.

Peter Holmes Clinical propose ainsi des compétences diverses et fortement qualifiées :

  • Techniciens d’Etudes Cliniques,
  • Attachés de Recherche Clinique,
  • Coordinateurs d’études,
  • Chefs de Projet (Pharmaciens, Médecins ou Scientifiques de haut niveau),
  • Chargés de Pharmacovigilance,
  • Pharmaciens Affaires Réglementaires,
  • Opérateurs de Saisie,
  • Pharmaciens ou Médecins Codeurs,
  • Data Managers
  • Administrateurs Bases de Données et Programmeurs PL/SQL,
  • Programmeurs SAS,
  • Biostatisticiens,
  • Rédacteurs Médicaux,
  • Consultants eCRF.

Soucieux de leur bonne intégration dans chaque nouvel environnement de travail et de leur évolution de carrière au sein de notre Groupe, nous assurons un suivi régulier de nos collaborateurs.

A ce titre, chacun de nos collaborateurs en mission peut s'appuyer sur un réferent technique et un interlocuteur au sein de notre DRH, tous deux garants de la bonne réalisation de leur mission, de leur carrière professionnelle et de leur adhésion à notre culture d'entreprise.

Des formations régulières sont dispensées par chaque Responsable de Pôle à l’ensemble des collaborateurs détachés.

Pour les candidats désireux de rejoindre la CRO Peter Holmes Clinical, veuillez déposer votre candidature en cliquant sur le lien ci-dessous :

Pour déposer votre candidature